مقالات

النيران الصديقه

أ.د محمد بن ناصر البيشي

 

عندما يتقاتل ابناء الوطن الواحد ويتجاوز عدد القتلى بينهم المليونين قتيل وعدد المشردين 7 ملايين كما هو حاصل في بعض الدول.
ويقتل المواطن اخوه المواطن بدم بارد فيما يسمى ” الحروب الاهلية “
وهي خطر يماثل بل قد يفوق الحرب مع عدو خارجي وله تاثيرات نفسية عميقه حيث لا يكاد يصدق الانسان ان من كان يحسبه سند اصبح عدو وهو يعرف ما لا يعرفه العدو واكثر قسوة؛ وخطورة وشراسته؛ واضرار وتبعات

ويجب العمل على الوقاية من حدوث مثل هذه الحروب القذره بفعل بعض الاسباب التي تمنع حدوثها او تساهم في ايقافها ومها

(1) غرس الوطنية الحقه وعدم التشكيك في اميتها؛ وجعلها قيمة معلاه ومشاعه ومشتركة بين جموع المواطنين والمواطنات والاجماع على اهميتها في التماسك والنظر اليها بأنها ضروره لا ضاره.
واستخدام طرق واساليب فاعله تربوية في غرسها.

2) الحيلوله دون وصول الشخصيات التي لا تمتلك المعرفه لمواقع القرار الاستراتيجي كمستشارين ونحو ذلك بناء على ما يعرف بـ (تأثير دانينغ كروجر.Dunning Kruger)
الذي بحث العِلاقَة العكسية بين ثِقَةِ الإنسان بنفسه وبين معارفه وخِبراته واثبتت انه عندما تكون خِبراتُ الإنسان ومعارفُه(صفر) فإنّ ثِقَتَه بنفسه تكون (100%) ، يعني أن الجاهل يَستَشعِر ثِقةً لا مثيل لها في آرائه وأطروحاته ولا يَشُكّ مُطلقاً في قدراته وعِلمِه وصِحّة آرائه؛ ومن. يعتقد انه صح ‎%‎100 بينما الاخرين غلط ‎%‎100 ويرفض التسوية والتفاوض ويدعي الإدراك الكامل. ولهذا المعيار في شغل وظايف الادارة وبالذات الاستشارية هو المعرفه،.

3) الاستفادة من تجارب الدول الناجحة ومنها:
أ- الولايات المتحده الامريكية ومن تجاربها الناجحه:
– الفصل بين الادارة والسياسية – بجهود ودوروا ويلسن
– ⁠تحديد مدة شغل المنصب Term Limit والاستفادة من ذو الخبرة الذين تركوا المنصب في مواقع ديدة مثل: المجالس وفي القطاعات غير الحكومية
– ⁠مبادرة الرئيس ريفان في الحد من كثرة الانظمة بامره التنفيذي Elective Order الذي الزم البيروقراطية بالغاء ‎%‎20 من انظمتها للتيسير والرشاقه وخفض التذمر وتحقيق الكفاءة والسرعه ويعرف Deregulation

ب- تجربة بريطانيا في جعل ملكية الأراضي ملكية انتفاع مما حد من مجرد المضاربات العقارية في اراضي بيضاء لا تزرع ولا يبنى عليها مرافق او سكن
ولان الصراع على الاراضي من اقدم واشرس اسباب النزاع

4) توسيع قاعدة المستفيدين وتحقيق العدالة والفرص المتكافئة وهو مطبق وموجود في المملكة العربية السعودية وشواهده التعليم والتنمية التي عمت الجميع والتشريعات والممارسات التي تنظم الفرص بمنهجية الجميع رابحين Win- Win

5) تجريم العنصرية والمناطقية والمذهبيةً سدًا للذرائع وادراكا لما تحدثه من اثار سلبية وقفل الفرصهً على من يوظفها لاشعال الفتنه.

6) الاحتفاء بالمناسبات الوطنية وتوظيفها لوحده الصف ورفع الروح المعنوية والتذكير بالنعم

7) تقليل الاعداء الذين قد يزرعون العداوة بين ابناء الوطن الواحد ويسلطون ابناء الوطن على محاربة ببعضهم بعض خشية من قوتهم او منافستهم ولهذاً يحب ان تكون الدولةً غير عدوانية وتقدم الدوله نفسها كدولة راعية للسلام وليس لها اطماع او خلافات مع احد بل هي خير لغيرها.

8) تصحيح المفاهيم الخاطئة والظنون السيئة بين ابناء الوطن الواحد والرفع من تحمل بعضهم بعضLevel of Tolerance باسلوب النقاش وتغليب الترغيب على الترهيب واساليب حل الخلافات باساليب منها ماهو مطبق في المملكة العربية السعودية والمعروف بالحوار الوطني ونبذ التطرف

9) قصر استخدام الردع بالقوة على الافراد عند الضرورة فقط؛ واستخدام اللين والاستقطاب مع الجماعات.

10) تقديم التضحيات من اجل تجنب الحروب الاهلية وتفضيل الصلحً والطرق السلمية في ادارة الازمات ومسببات النزاع البيني.
وتوجيه الطاقات على العدو الخارجي

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى