تعليم مكة يستهدف ٢٠٠ تربوية بالملتقى التعليمي أبجديات التطوير المهني لشاغلات الوظائف التعليمية

نظمت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة ممثلةً بإدارة التدريب والابتعاث _ بنات_ اليوم الخميس الموافق ١٠ / ١١ / ١٤٤٣ه ، فعاليات الملتقى التعليمي (أبجديات التطوير المهني لشاغلات الوظائف التعليمية) بحضور مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية الأستاذة لمياء بنت عبدالعزيز بشاوري ومديرة إدارة التدريب والابتعاث د.جميلة الرويثي وعدد من قيادات وتربوبات مكة؛ حيثُ استهدف الملتقى (٢٠٠) من شاغلات الوظائف التعليمية.

استهل الملتقى بآيات من الذكر الحكيم تلاها أنشد السلام الملكي عقب ذلك ألقت مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية أ. لمياء بشاوري كلمةًرحبت فيها بالحضور الكريم لهذا الملتقى القيم حيثُ قالت في بداية كلمتها أن كل صناع التغيير رسموا وجهاً مشرقاً لصروحهم ، وشقوا جدولاً من العطاء لاينضب ، فكانوا عوناً ويداً مساندةً نحو الصدارة بكل فخر وجدارة ، مضيفةً بأن الجميع في الوقت الحالي يرى النمو المتسارع بالمملكة يوماً تلو يوم ، ونهضتها وتقدمها جاء ذلك لإيمانها بالعنصر البشري ، ومقدرته على العطاء اللامحدود ، وإنه البنية التحتية لإستدامة النماء والثراء ، كما نرى ايقاعات الدعم وتهيئة النفوس محور الإهتمام، مشيرةً بأن ملتقى اليوم يعتبر انطلاقة وطنية واثقة تحتضن الإنسان الشغوف الطموح تدريبياً ؛ لتسريع عملية التنمية الإقتصادية وبناء أمه لها انطلاقة مبهرة لنهضة متنامية متسارعة وخطى ثابتة متواترة، مبينةً أن رسالة التدريب تميزت في تركيزها على بناء الشواهق بالأساليب الشيقة والتجهيزات الفائقة والسجايا العليا ، اتساع مدارك التفكير وتنوع الممارسات، وظهور كوامن الطموح، كما أن التدريب في المنظمة هو قدرتها على التعلم وترجمة ذلك التعلم إلى سلوك عملي مما يجعل المنظمة تمتلك ميزة تنافسية قصوى ويغير في فهم المشاركين من المستوى السطحي إلى المستوى العميق ( تغيير الاتجاهات)، متوسمة بملتقى أبجديات التطوير المهني الخير الكبير من عمق في الايقاعات والدلالات والايحاءات محاطاً بعمق الطرح ورقي التداول متسم بسخاء العطاء تتمخض خلاله الخيرات وتتعملق الأفكار وتستنير المواهب ، فهذا اللقاء سيشهد بزوغ فجر وطن ؛ تقودها قلوب استبعثت الخير فيتعاقب النمو ويتسع الأفق وتخلد البصمة وتستقي الأنفس العطاء وتتحرك الأرواح بالبذل وتبنى على شرف الخدمة ، مُختتمة كلمتها
بالشكر العميق ممزوج بتعظيم الامتنان وزاجل العرفان لمديرة إدارة التدريب الدكتورة جميلة الرويثي ومساعدتها القديرة ولفريق العمل الخلاق وإدارات الدعم المساندة ، متمنيةً للجميع التوفيق والسداد والعلم النافع داعيةً بأن يهنأ التعليم بهذه الهمم المشرفة .

عقب ذلك توالت محاور الملتقى ومناقشة أوراق العمل المتنوعة فقد تم خلال المحور الأول الذي جاء عنوانه: أهمية الاحتياجات التدريبية في ضمان جودة التطوير المهني التطرق إلى ورقة عمل عنوانها (قراءة في تحديد نتائج دراسة الاحتياجات التدريبية) أعدتها المشرفات : د. فوزية بخش ، ورجاء العبادي ، إيمان الأنصاري .وكذلك جاء عنوان الورقة الثانية (أهمية البرامج الوزارية في تحقيق النمو المهني لشاغلات الوظيفية التعليمية) أعدتها كُلاً من المشرفتين : تغريد أبو ركبة ، هند فردوس، بينما تناول المحور الثاني : خطة التطوير المهني داخل المؤسسات التعليمية والذي تم خلاله مناقشة ورقة عمل بعنوان (دور إدارة التدريب ودعم التطوير المهني في المؤسسات التعليمية) للمشرفة ربا حسوبة ، و (دور الرئيس المباشر في التخطيط للتطوير المهني) اعدتها نادية جداوي.

وحول نفس المحور جاء عنوان الورقة الثالثة (دور إدارة التدريب في إدارة التغيير وفق المستجدات) أعدتها كُلاً من : نسرين بخاري ، رجاء الشهري ، حنان الحربي ، شفاء العمري ، زينب الصبحي ، وحياة البدري .

فيما جاء المحور الثالث عن : التسجيل والقبول في البرامج التدريبية حيث تم خلاله مناقشة ورقة العمل بعنوان(البوابة الإلكترونية للتطبيقات) والتي أعدتها أمل زبرماوي ، والورقة الثانية بعنوان (ضوابط التسجيل والقبول) للمشرفتين جميلة المطيري، وصافية الثبيتي

هذا وقد تضمن المحور الرابع : قياس أثر التدريب ورضا المستفيد ورقة عمل بعنوان ( العائد التدريبي في ضوء رؤية 2030) للمشرفتين سامية الحربي ، منى الجودي. وتم كذلك مناقشة ورقة عمل أخرى بعنوان (تقويم البرامج التدريبية) أعدتها كُلاً من تغريد فلمبان ، حنان المصموم ، سهيلة بنتن ، نجلاء خان . وقد تخلل أوراق العمل مداخلات وأسئلة الحاضرات

يذكر أن الملتقى يهدف إلى زيادة ثقافة النمو المهني لدى شاغلات الوظائف التعليمية.