بغض النظر عن العمر او التعليم او حتى المنصب شاهدت اشخاص تسكنهم العنصرية والمناطقية والشعوبية وما في حكمها ومن الملاحظة القصدية وجدت ان الطاقة الاستيعابية لقلوبهم محدودة ومتناهية الصغر حتى ان البعض لايحب ذاته بكاملها بل يكتفي ببعضها ولقد رصدت مؤشرات تدل على اصحاب القلوب الصغيرة والذين يفشلون حتما في القيادة الادارية ومن ابرزها ما يلي:
(1) استمراء العنصرية البغيضة وتمجيد فئة من المجتمع الواحد رغم ان الدين واللغة والوطنية واحد لان قلبة صغير ولا يتسع للكثرة.
(2) رفض الدماء الجديدة حتى في جلسة أستراحة فهو ممن يحارب الاعضاء الجدد وينزعج من الزوار.
(3) محدود العلاقات وقد يقتصر على اقربائه واصدقائه القداما.
(4) يعمم في حديثه على جماعات يربطها مذهب او هواية او مهنة او وطن ويتحدث عنهم كأنهم طقم صيني ولا يوجد فيهم فروقات.
(5) يغلب على حديثه السلبية وسقطات البعض وبالمقابل يتغافل عن الجوانب الايجابية.
(6) يخل بالحديث الجماعي في مجلس واحد ويشغل من يجلس بجانبة بحديث يختلف عن موضوع الجلسة حتى لو كان المتحدث بارع والموضوع مهم.
(7) قليل الاحتفاء بالضيوف حتى لو لم يكن بخيل فهو لسبب هو يخترعه لا يعزم احد
(8) قليل المشاركة في المناسبات الاجتماعيه
(9) غير معروف عند الكثيرين وليس علم وليس له ذكر
(10) يمجد بغلو وبلا شواهد الفئة التي يحبها ولا يذكر غير الفئة التي يتسع لها قلبه بخير فهو فئوي قلبا وقالبًا وبامتياز ويفشل حتما في المناصب الادارية والمجتمعية.
